01 · PRÉPARER
Créer un scénario nommé
Associer une phase, une structure, un objectif et une consigne courte avant d’ajouter des éléments graphiques.
Bon réflexe : un schéma = une intention.CONSTRUIRE LE GROUPE
Fixer le système, puis donner un visage à chaque poste.
Choisissez une structure de départ et ajoutez jusqu’à trois personnes sur chaque poste. L’outil sert à préparer une composition, comparer des profils et transmettre une organisation claire au staff.
COMPOSITION LOCALE
Profils par poste
Aucun joueur ajouté. La composition se construira poste par poste.
V4 · OUTILS DU STAFF
Rendre le travail local, lisible et réutilisable.
Les outils ne remplacent pas le jugement du staff : ils sécurisent la mémoire, la représentation et la transmission d’une idée entre analyse, séance et match.
02 · TRANSMETTRE
Réduire le bruit visuel
Limiter les couleurs, afficher les repères nécessaires et distinguer marquages du terrain, joueurs et annotations.
Bon réflexe : la lisibilité avant la décoration.03 · ARCHIVER
Conserver une trace
Nommer les scénarios et les exports, puis noter le contexte d’utilisation et le critère observé au retour.
Bon réflexe : une idée non revisitée ne devient pas une méthode.